O NÁS • NABÍZENÉ AKTIVITY
Poslání
Posláním Erga Uherské Hradiště je poskytovat sociální služby dospělým lidem s mentálním postižením a spolupracovat s nimi tak, aby mohli žít v co největší míře jako jejich vrstevníci v souladu se svými možnostmi a přáním, a tím zlepšit kvalitu svého života.
Zařízení poskytuje sociální službu sociální rehabilitaci.
Činnosti v rámci této služby vedou k rozvíjení a posilování samostatnosti, nezávislosti a soběstačnosti uživatelů.
Úhrada
Služba je poskytována bezplatně.
Cíle služby
• Podpora maximální možné integrace do společnosti.
• Podpora při zlepšení komunikačních dovedností a posílení sociálních kontaktů.
• Prostřednictvím tréninku pracovních činností a získáním pracovních návyků možnost najít pracovní uplatnění.
• Prostřednictvím celoživotního vzdělání umožnit získávání nových vědomosti, informací a především udržení stávajících znalosti.
• Podpora soběstačnosti, samostatnosti a vlastních aktivit.
• Podpora smysluplného naplnění volného času.
• Posílení samostatnosti těchto lidi do takové míry, aby se jejich závislost na sociální služby postupně snižovala, postupně ji přestaly využívat.
• Podpora využívání běžných zdrojů a systémů služeb, jakými jsou vzdělání, péče o zdraví, zaměstnanost, ale také rodina, přátelé, kulturní a společenský život.
Zásady
• Dodržování práv a svobod člověka, zejména práva na soukromí, důstojnost, právo si stěžovat, právo volby, právo na svobodný pohyb, nezávislost, právo na poskytování bezpečné a odborné služby.
• Respektování individuálních potřeb, cílů a schopnosti uživatelů.
• Úcta, respekt a partnerský přístup k uživateli služeb.
• Podpora samostatnosti a nezávislosti.
• Podpora všech aktivit, které vedou k řešení tíživé životní situace.
• Nepodceňování uživatele tj. pomáhání tam, kde stačí podpora.
• Vzájemná tolerance a důvěra.
• Schopnost pružně reagovat na změny a nové poznatky.
• Otevřenost poskytovaných služeb vůči uživateli – uživatel má možnost nahlížet bez omezení do osobních spisů, hodnocení kvality poskytovaných služeb apod.
• Profesionalita, osobní odpovědnost pracovníků a týmová práce.
• Vhodná spolupráce s rodinou uživatele.
Nabízené aktivity
Nácvik dovedností vedoucích k sociálnímu začlenění- obsluha běžných zařízení a spotřebičů – pračka, vysavač, počítač apod.
- péče o vlastní osobu –
úprava oděvu apod.
- péče o domácnost -
kurzy vaření, zácvik v drobných údržbářských pracích apod.
- péče o další členy domácnosti
- samostatný pohyb a orientace ve venkovním prostředí –
nácvik cestování v prostředcích hromadné dopravy, orientace v budovách úřadů a zdravotnických zřízení apod.
- úřední úkony –
nácvik vlastnoručního podpisu, vyplňování vzorů dokumentů apod.
Zprostředkování kontaktu se společenským prostředím
- doprovázení uživatele - do zaměstnání, k lékaři nebo na zájmové aktivity.
- nácvik chování v různých společenských situacích – divadlo, kavárna, galerie, sportovní akce apod.
- nácvik běžných a alternativních způsobů komunikace,
- nácvik kontaktu a práce s informacemi – komunikace na počítači s využitím internetových vyhledávačů, orientace v knihovně a v denním tisku.
Výchovné vzdělávací a aktivizační činnosti
- upevňování získaných motorických, psychických a sociálních schopností a dovedností
- kreativní pracovní a výtvarné činnost, společenské hry, naučné procházky, poznávací výlety, výuka základů angličtiny, osvětové besedy apod.
Pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí
- podávání informací o možnostech získávání rehabilitačních a kompenzačních pomůcek
- poskytování poradenství v případě složitých osobních situací - jednání s úřady, vyřizování sociálních dávek apod.
- pomoc při řešení krizových situací
Projekt ESF v ČR
Od 1. 3. 2010 jsme vstoupili do projektu "Poskytování služeb sociální prevence ve Zlínském kraji" v rámci operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ). Cílem projektu je zejména pomoc naší cílové skupině osob zapojit se do ekonomického, sociálního a kulturního života společnosti, a tak napomoci k jejich návratu na trh práce.
OP LZZ je zaměřený na snižování nezaměstnanosti prostřednictvím aktivní politiky na trhu práce, profesního vzdělávání, dále na začleňování sociálně vyloučených obyvatel zpět do společnosti, zvyšování kvality veřejné správy a mezinárodní spolupráci v uvedených oblastech.
Program umožňuje čerpání finančních prostředků z Evropského sociálního fondu (ESF) v České republice. Orgánem zodpovědným za řízení pomoci z ESF v ČR je Ministerstvo práce a sociálních věcí a je zároveň řídícím orgánem Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU
LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY.